Поведение тренера при проведении игр на командообразование Комментарии по поводу безопасности тренинга: Кейс “Негативные последствия тренингов личностного роста”
Поведение тренера при проведении игр на командообразование Комментарии по поводу безопасности тренинга: Кейс “Негативные последствия тренингов личностного роста”
Елена Ильченко Как внедрить изменения мирным путем и избежать эмоционального негатива сотрудников Журнал HRMagazine №2, 2012 Одна из основных причин неудачи внедрения изменений в компании — ...
Григорий Хмельницкий Корпоративный тренер и бизнес-результат Как сфокусировать работу корпоративного тренера на результат? На мой взгляд, это успешно произойдет там, где система обучения ...
Кейс по курсу "Программы развития персонала" Как написать характеристику с места работы
Характеристика с места работы – это официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации – нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, ...